干部人事档案材料收集鉴别归档制度
时间：2008-8-21 13:22:02 来源： 作者： 阅读：1014次
一、 积极主动地与有关形成干部人事档案材料的部门取得联系，依据中共中央组织部组通字[1996)14号文件要求，在形成正式材料后的一个月内，负责将应归档的材料送交干部档案管理部门归档；
二、归档材料必须是办理完毕的正式文件材料；归档材料必须手续完备。如发现送交的归档材料不符合归档要求时，要及时通知形成档案材料的部门，补送材料或补办手续；
三、严把“人口关”，防止不符合归档要求的材料进入档案。对伪造档案材料，涂改档案内容的，一经发现，对当事人要严肃查处；
四、对于干部档案中缺少的材料要逐份进行登记，并积极收集归档，保证档案的完整；
五、归档材料要先登记，后归档；
六、干部任免、工资变动后，应及时将干部职务变动和工资变动的情况登记入档案；
七、鉴别登记后的干部人事档案材料，要及时装入该干部人事档案袋内，一年装订人卷一次。