当前位置 > 首页 > 工作动态 > 工作快讯工作快讯

处第三届七次职工大会暨2018年度总结大会隆重召开

发布时间:2019/1/25  |  来源:办公室  |  作者:谢铭慧  | 摄影:张隽超 谢铭慧

       1月24日,我处第三届七次职工大会暨2018年度总结大会在处机关隆重召开,全体处领导、处各单位(部门)职工代表、处退休老领导特邀代表共90余人参加会议。处党委副书记、副主任李淮东主持会议。
       会议听取和审议了处党委书记、副主任陈卫冲所作的《行政工作报告》,纪委书记、工会主席支鸣强所作的《工会工作报告》和财审经营科副科长顾亦新所作的《财务工作报告》,各代表团分组讨论并审议通过了三个报告。
       《行政工作报告》全面回顾了2018年全处各项工作取得的成绩,部署了2019年的重点工作。报告指出,2018年,是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,也正值改革开放40周年。这一年,全处防汛防旱工作取得全面胜利,“引江济太”有效保障流域供水和水生态安全,河长制湖长制从全面建立转向取得实效,太湖湖泊网格化完成布局,省五星级档案室成功创建,工程管理科技创新深入开展,党风廉政建设全面推进,文明创建彰显特色,各项工作呈现出新的面貌。
       会议对2019年工作做了全新的定位和部署,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,也是我们管理处的“人才队伍发展提升年”。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神,践行新时代治水方针,紧紧围绕“强富美高”新江苏建设要求,牢固树立新发展理念,把防汛保安作为首要任务,以满足人民群众对美丽河湖的期盼为出发点和落脚点,以“全国文明单位”创建为抓手,以“人才队伍发展提升”为关键,着力打造“六大水利”,迎接新挑战、谋划新突破,为实现太湖地区“两个安全”提供坚强保障。
       会议强调,2019年全处将紧扣现代化建设目标,着力做到五个新提升。一是坚持保障太湖水安全,在工程运行管理上实现新提升;二是坚持生态河湖行动,在推动河湖治理上实现新提升;三是坚持党建引领作用,在推进文明创建上实现新提升;四是坚持人才队伍建设,在干部履职作为上实现新提升;五是坚持强化水文化建设,在水利工程文化品位上实现新提升。
       会议号召全体干部职工奋斗、奋斗、再奋斗!新的一年,全处上下要在处党委的坚强领导下,全面贯彻中央和省委、厅党组的决策部署,坚定信心、砥砺前行,鼓足干劲、奋发有为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为太湖水利事业高质量发展贡献自己的力量。
       会议宣读了2018年度处先进集体和个人、处安全生产、精神文明建设先进集体和个人、处工会积极分子等表彰决定。


上一条:无
下一条:无